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Modèle de contrat de travail d`un agent commercial

Le loyer d`emploi de Maria pour un effort donné et $12 salaire dans une économie sans allocation de chômage. Comprendre comment le travail contractuel se transforme en emploi implique seulement que nous comprenons une relation particulière entre deux membres d`une organisation. Nous n`avons pas encore expliqué l`entreprise dans son ensemble: les champs verts du martien. Lorsque la tâche souhaitée est facile à spécifier dans un contrat, Simon a expliqué que nous pouvions considérer ceci comme simplement le travail-pour-embaucher. Mais une grande incertitude (l`employeur ne sachant pas à l`avance ce qui doit être fait) ne permettrait pas de préciser dans un contrat ce que le travailleur devait faire et, dans ce cas, le résultat serait une relation employeur-employé caractéristique de l`entreprise. 2 Non-sollicitation: une clause de non-sollicitation empêche l`employé d`encourager d`autres employés ou clients/clients de l`employeur à déménager dans une autre entreprise ou fournisseur de services. Ces clauses doivent également respecter certaines restrictions pour être considérées comme valides, et durent généralement pour un laps de temps prédéterminé (par exemple 2 ou 3 ans à compter de la fin de la relation de travail). Pour voir pourquoi, essayez d`imaginer un équilibre dans le jeu entre Maria et son employeur dans lequel il lui verse un salaire de $12 par heure, et si elle a perdu son emploi, elle pourrait immédiatement trouver un autre au même salaire. Dans ce cas, la rente d`emploi de Maria serait nulle. Elle serait indifférente entre le maintien du travail et la perte. Donc, sa meilleure réponse serait un niveau d`effort de zéro. Mais cela ne pouvait pas être un équilibre: l`employeur ne paierait pas $12 l`heure à quelqu`un qui n`a pas travaillé. C`est son loyer d`emploi par heure.

La rente d`emploi totale (ou le coût de la perte d`emploi) dépend de combien de temps elle s`attend à demeurer au chômage. Nous supposerons que si elle perd son emploi, elle peut s`attendre à rester au chômage pendant 44 semaines avant de trouver une autre. L`analyse de la figure 6,2 montre comment calculer le loyer. Un contrat de vente pour une voiture transfère la propriété, ce qui signifie que le nouveau propriétaire peut maintenant utiliser la voiture et exclure d`autres de son utilisation. Un contrat de location sur un appartement ne transfère pas la propriété de l`appartement (qui inclurait le droit de le vendre); au lieu de cela, il donne au locataire un ensemble limité de droits sur l`appartement, y compris le droit d`exclure d`autres (y compris le locateur) de son utilisation. Les personnes qui perdent leur emploi peuvent généralement s`attendre à l`aide de la famille et des amis pendant qu`ils sont hors de travail. En outre, dans de nombreuses économies, les personnes qui perdent leur emploi reçoivent une allocation de chômage ou une aide financière du gouvernement. Dans les économies les plus pauvres, ils peuvent être en mesure de gagner une petite quantité de travail indépendant informel. Un contrat de travail omet les choses que les employés et le propriétaire de l`entreprise se soucient: comment dur et bien l`employé travaillera, et pour combien de temps le travailleur restera. En raison de cette incomplétude contractuelle, payer le salaire le plus bas possible n`est presque jamais la stratégie de l`entreprise pour minimiser le coût de l`acquisition de l`effort de travail dont il a besoin. 7.

aucune autorisation de contracter-parfois, cette partie du contrat est appelée la disposition «Agence».

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Modèle de contrat de travail d`un agent commercial

Le loyer d`emploi de Maria pour un effort donné et $12 salaire dans une économie sans allocation de chômage. Comprendre comment le travail contractuel se transforme en emploi implique seulement que nous comprenons une relation particulière entre deux membres d`une organisation. Nous n`avons pas encore expliqué l`entreprise dans son ensemble: les champs verts du martien. Lorsque la tâche souhaitée est facile à spécifier dans un contrat, Simon a expliqué que nous pouvions considérer ceci comme simplement le travail-pour-embaucher. Mais une grande incertitude (l`employeur ne sachant pas à l`avance ce qui doit être fait) ne permettrait pas de préciser dans un contrat ce que le travailleur devait faire et, dans ce cas, le résultat serait une relation employeur-employé caractéristique de l`entreprise. 2 Non-sollicitation: une clause de non-sollicitation empêche l`employé d`encourager d`autres employés ou clients/clients de l`employeur à déménager dans une autre entreprise ou fournisseur de services. Ces clauses doivent également respecter certaines restrictions pour être considérées comme valides, et durent généralement pour un laps de temps prédéterminé (par exemple 2 ou 3 ans à compter de la fin de la relation de travail). Pour voir pourquoi, essayez d`imaginer un équilibre dans le jeu entre Maria et son employeur dans lequel il lui verse un salaire de $12 par heure, et si elle a perdu son emploi, elle pourrait immédiatement trouver un autre au même salaire. Dans ce cas, la rente d`emploi de Maria serait nulle. Elle serait indifférente entre le maintien du travail et la perte. Donc, sa meilleure réponse serait un niveau d`effort de zéro. Mais cela ne pouvait pas être un équilibre: l`employeur ne paierait pas $12 l`heure à quelqu`un qui n`a pas travaillé. C`est son loyer d`emploi par heure.

La rente d`emploi totale (ou le coût de la perte d`emploi) dépend de combien de temps elle s`attend à demeurer au chômage. Nous supposerons que si elle perd son emploi, elle peut s`attendre à rester au chômage pendant 44 semaines avant de trouver une autre. L`analyse de la figure 6,2 montre comment calculer le loyer. Un contrat de vente pour une voiture transfère la propriété, ce qui signifie que le nouveau propriétaire peut maintenant utiliser la voiture et exclure d`autres de son utilisation. Un contrat de location sur un appartement ne transfère pas la propriété de l`appartement (qui inclurait le droit de le vendre); au lieu de cela, il donne au locataire un ensemble limité de droits sur l`appartement, y compris le droit d`exclure d`autres (y compris le locateur) de son utilisation. Les personnes qui perdent leur emploi peuvent généralement s`attendre à l`aide de la famille et des amis pendant qu`ils sont hors de travail. En outre, dans de nombreuses économies, les personnes qui perdent leur emploi reçoivent une allocation de chômage ou une aide financière du gouvernement. Dans les économies les plus pauvres, ils peuvent être en mesure de gagner une petite quantité de travail indépendant informel. Un contrat de travail omet les choses que les employés et le propriétaire de l`entreprise se soucient: comment dur et bien l`employé travaillera, et pour combien de temps le travailleur restera. En raison de cette incomplétude contractuelle, payer le salaire le plus bas possible n`est presque jamais la stratégie de l`entreprise pour minimiser le coût de l`acquisition de l`effort de travail dont il a besoin. 7.

aucune autorisation de contracter-parfois, cette partie du contrat est appelée la disposition «Agence».

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